Evropska komisija 2005. godine usvojila je Evropsku povelju za istraživače (European Charter for Researches) i Kodeks o zapošljavanju istraživača (Code of Conduct for the Recruitment of Researches) koji imaju za cilj da osiguraju ista prava i obaveze istraživačima bez obzira u kojoj evropskoj zemlji rade. Evropska povelja za istraživače definiše prava i obaveze istraživača i organizacija u kojima oni rade, a Kodeks o zapošljavanju istraživača upućuje na jednakost postupka zapošljavanja svih istraživača i povećanje transparentnosti procesa zapošljavanja na cijelom evropskom prostoru.
U svrhu implementacije Evropske povelje za istraživače i Kodeksa o zapošljavanju istraživača Internacionalni Univerzitet Travnik je usvojio Strategiju ljudskih resursa za istraživače i Akcioni plan, koji predstavlja rezultat interne analize sprovedene na Univerzitetu. Na taj način Internacionalni Univerzitet u Travniku nastoji da unaprijedi prava istraživača i transparentnost pri njihovom zapošljavanju i da postane institucija privlačna za istraživače ne samo iz regiona već i iz Evrope i svijeta.